Limoges : les entreprises souhaitent recruter 3 451 personnes en 2010

D’après une étude BMO (Besoins en main d’œuvre) réalisée par Pôle Emploi en Limousin, une entreprise sur cinq aurait l’intention de recruter en 2010. Près de 17 000 postes seraient ainsi à pourvoir cette année sur l’ensemble des trois départements de la région, dont plus de 20% dans le bassin de Limoges.

Avec la collaboration du Crédoc, Pôle Emploi a conduit une étude en décembre 2009 afin d’évaluer les besoins en main d’œuvre dans les entreprises régionales pour 2010.
Sur les 21 000 établissements interrogés, 5 500 ont accepté de répondre au questionnaire.
La faiblesse de ces statistiques tient à l’absence de données comparatives par rapport à 2009, absence justifiée par un « changement de méthodologie » dans la collecte et l’analyse des informations, ce qui rend impossible toute opération de mesure des évolutions par secteur.
Les résultats, qui ont ensuite été reconfigurés afin d’être les plus représentatifs possibles de l’ensemble des entreprises régionales, aboutissent au constat suivant :
Selon Pôle Emploi,  5 900 entreprises régionales (soit environ une sur cinq), majoritairement des TPE, envisagent de réaliser au moins une embauche en 2010, ce qui correspond à environ 16 900 projets de recrutements dans la région.
« Le secteur agricole (21% des intentions d’embauche) sera le premier recruteur dans la région, devant l’hôtellerie-restauration (15%) et la santé et l’action sociale (13%) » précise Pôle Emploi.

2. Les secteurs qui recrutent

Avec un prévisionnel de 6 266 recrutements, le département de la Haute Vienne se hisse en deuxième position régionale, devant la Creuse (2 273) mais derrière la Corrèze (8 406).
Limoges concentrera plus de 50% des possibilités d’embauches en Haute Vienne, dont une majorité de postes liés à la maintenance et au nettoyage des locaux (185), services auxquels sont intégrés les emplois d’agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem).
D’autres secteurs auront besoin de main d’œuvre à Limoges : aides à domicile, aides ménagères et travailleuses familiales avec un total estimé de 139 emplois, aides, apprentis et employés polyvalents de cuisine (134), serveurs de cafés et de restaurants (117), secrétaires bureautiques et assimilés (99), commerciaux et techniciens commerciaux en entreprise (96), aides soignants, aides médico-psychologiques, auxiliaires de puériculture et assistants médicaux (95), professionnels de l’animation socioculturelle (93), employés de maison et personnels de ménage (69), professionnels du spectacle (60)…